昨日獲悉，省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省財(cái)政廳、省殘疾人聯(lián)合會(huì)等八部門近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于促進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)的實(shí)施意見》，力促用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作。
《意見》規(guī)定，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)應(yīng)為全社會(huì)做出表率，帶頭招錄和安排殘疾人。要建立崗位預(yù)留制度，在職殘疾人職工人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的單位，應(yīng)制定預(yù)留崗位目錄，預(yù)留一定數(shù)量的編制和崗位，用于招錄殘疾人；殘疾人就業(yè)未達(dá)規(guī)定比例的用人單位，對(duì)適合殘疾人就業(yè)的崗位，如黨政機(jī)關(guān)中的科研、技術(shù)、后勤等崗位，應(yīng)優(yōu)先招錄殘疾人。
到2020年，所有省級(jí)黨政機(jī)關(guān)、地市級(jí)殘工委主要成員單位至少安排1名殘疾人。各級(jí)殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中都要有一定數(shù)量的殘疾人干部，其中省級(jí)殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中殘疾人干部的比例應(yīng)達(dá)到15%以上。各單位都要按照不低于本單位在職職工總數(shù)1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金。
各地各部門應(yīng)將用人單位是否履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)納入先進(jìn)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，不履行該義務(wù)的單位，不能參評(píng)先進(jìn)單位，其主要負(fù)責(zé)同志也不能參評(píng)先進(jìn)個(gè)人。
我省還將建立檢查機(jī)制，開展相關(guān)執(zhí)法檢查，對(duì)政策執(zhí)行不到位的，督促其落實(shí)到位
